株式会社 倉本産業 “CHALLENGE” for the Valuable Products with full conformance to Customer’s Requirements
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会社案内 次世代育成支援の取り組み


 次世代法(次世代育成支援対策推進法)は、次の世代を担う子どもたちが
健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が
担う責務を明らかにし、計画的に取り組んでいくためにつくられた法律です。

 倉本産業では、次世代法の主旨に沿って次世代育成支援のための「一般事業主行動計画」を策定し、子育て支援制度に積極的に取り組んでおります。

1 計画期間

 平成23年5月2日から平成30年3月31日まで

2 内容

目標1 有給休暇取得の促進

 全社員総計の有給休暇取得日数が計画期間内に、平成22年度実績比で
30%増加することを目標とする。

目標2 ノー残業デーの導入

 ノー残業デーを導入し「最終退社目標時間までに全員が退社すること」を
目標とする。



粘着商品 Self-Adhesive Product
防護服 Personal Protective Clothing
道路関連 Traffic Safety Equipment

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