採用メッセージ
世の中のありとあらゆる場所に、ラベル・ステッカー
意外と見落としがちかもしれませんが、ラベルやステッカーは世の中に欠かせない製品となっています。
コンビニには新商品を飾るステッカー、電車には車内広告のステッカー、居酒屋に行けばビールサーバーにもメーカーのステッカーが貼ってあります。
また、皆さんが普段お使いになられている自動車や携帯電話の中にも工業用部品として粘着ラベルが使われています。
そんな様々な分野で使用されるラベル・ステッカーをはじめとする3,000種類以上の粘着材料を取り扱うメーカーです。
お客様のニーズに沿ったモノづくりを実現する、自社の一貫体制
お客様の製品が多様化・高機能化していく中で、部品・製品としてのラベルへのニーズも、さらに高まっています。
倉本産業では、インク・粘着剤製造から印刷加工までの、自社一貫生産可能な工場設備を持ち、工業製品用の部品から一般市場用の製品等、あらゆるシーンに向けて粘着ラベルを供給しています。
用途に応じて素材の開発から印刷などの最終加工工程までを、全て自社でサポートできる一貫体制によって、細やかなお客様のニーズにあわせて製品製造を実現できる、その「自由度」と「小回りの良さ」が、倉本産業の大きな強みです。
材料販売だけでなく、製版や印刷を経る最終製品まで、各部門からのフィードバックを活かして、お客様のあらゆる技術的なご要望にお応えしています。
あらゆる分野のクライアント様へ自信ある製品をご提案
本文官公庁や各種メーカー、光学製品、宣伝広告、医療などあらゆる分野のお客様企業を訪問し、要望をキャッチして企画提案を行います。また、素材や生産技術に対する改良や新規開発を行う研究・開発部門と連携し、お客様ニーズにお応えしていきます。
お客様との共同開発、また、これに準ずる営業活動が多くなりますので、まずは既存のお客様のお話をお聞きするところがスタートです。お客様としっかりお話が出来るよう研修等で倉本産業を理解しつつお客様のニーズを把握してください。
様々な業界のお客様がおられるので、個人的趣味に関連するお客様との新製品開発に携わることもあります。
倉本産業とお客様を理解し自分の「仕事」を成し遂げてください！
仕事・働き方紹介
倉本産業の仕事
技術・研究職
様々な顧客のニーズに対して、粘着材料・インク等を含めた総合的なラベル・ステッカー類の提案、新規開発に携わって頂くのが技術部の業務となります。
これまで倉本産業で開発してきた3000種類以上の製品は、実に多岐にわたる顧客の要望を元に、それらの要望を細やかに実現する事で生まれてきた製品もありますし、その他に技術部隊が主導して、各人のテーマに基づいて研究を行ってきた成果が結実して生まれた製品もあります。
総合職（主に営業職）
官公庁や各種メーカー、宣伝広告、医療、食品などあらゆる分野のお客様企業を訪問し、要望をキャッチして企画提案。研究・開発部門と直結し、ありとあらゆるお客様ニーズにお応えしていきます。
様々な分野のお客様がいらっしゃいますので、学生時代の知識や趣味も存分に活かして仕事の幅を広げてください。お客様との共同開発、または準ずるかたちでの営業活動が多くなりますので、まずは既存のお客様のお話をお聞きするところがスタートとなります。
募集要項
| 募集対象 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・高専生 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 採用の特徴 | 選考でエントリーシートなし、個別面接でじっくり話せる、選考でグループワークなし、総合職採用あり |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 初任給 |
【技術・研究職】 大学卒／220,000円（2020年実績）※住宅手当（10,500円）、特別手当（6,500円）含む 大学院了／235,000円（2020年実績）※住宅手当（10,500円）、特別手当（6,500円）含む ※試用期間 3カ月あり（支給額の変動なし） 【総合職・東京本社】 大学卒／215,500 円（2020年実績）※住宅手当（10,500円）含む ※試用期間 3カ月あり（支給額の変動なし） ※皆勤の場合は別途で皆勤手当1,500円支給 【総合職・大阪支店、浜松支店、名古屋支店】 大学卒／213,500 円（2020年実績）※住宅手当（8,500円）含む ※試用期間 3カ月あり（支給額の変動なし） ※皆勤の場合は別途で皆勤手当1,500円支給 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤交通費、家賃補助、住宅手当ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土・日）・祝日・夏季・年末年始・設立記念日 年間休日数125日前後 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
有給休暇：初年度6カ月後10日、最高20日 福利厚生：契約リゾート施設 年間休日120日以上、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制 |
| 勤務地 |
【技術・研究職】 ■川越工場・技術研究所 〒350-1165 埼玉県川越市南台1-4-1 （アクセス：西武新宿線「南大塚」駅より徒歩約15分） 【総合職】 ■東京本社 〒170-8417 東京都豊島区東池袋3-7-4 （アクセス：「池袋」駅から徒歩約10分） ■大阪支店 〒541-0053 大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル5F （アクセス：地下鉄 堺筋線/中央線「堺筋本町」駅から徒歩1分） ■名古屋支店 〒456-0034 名古屋市熱田区伝馬1丁目6番4号 （アクセス：地下鉄 名城線「伝馬町」駅から徒歩3分） ■浜松支店 〒430-7720 浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F （アクセス：JR「浜松」駅から徒歩6分） |
| 勤務時間 |
【技術・研究職】 8:30～17:00 【総合職】(東京本社、大阪支店、名古屋支店、浜松支店) 9:00～17:20 |
| 研修制度 | 新入社員研修（工場研修、社内研修、社外研修）、中堅社員研修、管理職研修 |
| 採用実績（学校） |
＜大学院＞ 茨城大学、大分大学、お茶の水女子大学、群馬大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、東京農工大学、首都大学東京、山形大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、学習院大学、京都産業大学、熊本大学、 熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、城西大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、奈良大学、日本大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、 明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学 |
| 採用実績（人数） |
2024年：4名 2023年：5名 2022年：4名 |
|
過去3年間の新卒採用 者数（男女別） |
2024年：男性 1名、女性 3名 2023年：男性 1名、女性 4名 2022年：男性 3名、女性 1名 |